Aos poucos elas diminuem diferenças salariais e sociais
Por Lucas Portela e Marcus Vinicius
Há algum tempo, por diferenças biológicas e sociais entre homens e mulheres acabou existindo uma diferença na postura e no olhar social entre os sexos. Porém em alguns casos as mulheres se sentem assediadas em razão de como estão se vestindo ou se portando, ou até são colocadas em prova de que são realmente capazes de exercer aquele trabalho com o mesmo nível de qualidade do homem.
Na atual geração a mulher tem conquistado seu lugar no ambiente de trabalho e cada vez mais garante seus direitos de igualdade dentro das empresas. Muitas vezes elas são expostas a olhares invasivos e comentários machistas. De acordo com a frentista Tarlise Mendes, que trabalha em um posto de combustível onde a predominância é de homens, há aqueles que se excedem, mas de forma geral o ambiente é respeitoso. “Tem algumas pessoas ignorantes sim, mas como tem um limite pra tudo o respeito prevalece sempre aqui”, comenta.
Em todo início de carreira há certa discriminação com relação à sua experiência de trabalho, as pessoas questionam se você é capaz de demonstrar competência por ser uma pessoa nova no mercado profissional. Mas as mulheres acabam enfrentando um desafio a mais nesse princípio. Essa foi a história da auditora fiscal Elaine Cristina Moreira. “No inicio da carreira como contadora sofri certo preconceito por ser mulher jovem, recém-formada. Duvidavam se realmente seria capaz de exercer minha função”.
Não sendo um ponto negativo, porém curioso sobre algumas áreas de trabalho é que nem sempre é possível contratar um número igual de mulheres e homens para certa função, como pensam as analistas de recursos humanos Anna Maria e Viviane Munchen. “Por nossa área ser de desenvolvimento de pessoas, e por haver maior número de mulheres nessa função de uma forma geral não há tanta discriminação, mas há áreas de trabalho onde contrata se mais homens do que mulheres”.
Mas enfim, as mulheres ainda são diminuídas e rebaixadas na sociedade atual ou a situação mudou? Um ponto positivo em relação igualdade trabalhista é que houve uma melhora nas legislações e direitos das mulheres nos últimos anos, porém tudo é relativo e depende muito do cargo da pessoa e da empresa.